Официальный сайт Совета Министров
Луганской Народной Республики

Вакансии и объявления

Объявление

Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики разъясняет

Постановлениями Совета Министров Луганской Народной Республики утверждены:
• от 14.12.2016 №701 Временный порядок регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы (далее – Временный порядок №701), который вступил в силу со дня опубликования;
• от 14.12.2016 №692 Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее – Временный порядок №692), который вступит в силу через 10 дней после официального опубликования и будет применяться с 01.01.2017.

В соответствии с нормами Временного порядка №701, работодатели – юридические лица, обязаны зарегистрироваться в территориальных отделениях не позднее чем в течение десяти рабочих дней со дня проведения государственной регистрации в качестве юридического лица; работодатели – физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, обязаны зарегистрироваться в территориальных отделениях не позднее чем в течение десяти рабочих дней со дня подписания трудовых договоров (контрактов) с наемными работниками.

Работодатели регистрируются в территориальных отделениях по месту своей государственной регистрации в качестве юридических лиц и физических лиц-предпринимателей.

Для регистрации работодатели подают в территориальные отделения заявление и копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица — предпринимателя.

О проведении государственной регистрации ликвидации юридического лица или государственной регистрации прекращения деятельности физического лица – предпринимателя работодатель обязан сообщить в территориальное отделение, в котором он зарегистрирован, не позднее тридцати календарных дней в письменной форме после осуществления указанных действий.

Согласно Временному порядку №692, целью установления квоты для приема на работу инвалидов является содействие трудовой занятости граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда Луганской Народной Республики.

Работодателям, среднесписочная численность штатных работников которых составляет не менее двадцати пяти и не более ста человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в количестве 1 человека (с учетом ранее принятых на работу инвалидов).

Работодателям, среднесписочная численность штатных работников которых превышает сто человек, устанавливается квота для инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы, – в размере 3 процентов среднесписочной численности штатных работников (с учетом ранее принятых на работу инвалидов).

Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест общественные организации инвалидов, а также предприятия и организации, которые основаны общественными организациями инвалидов и союзами общественных организаций инвалидов и являются их полной собственностью.

Сбор информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о наличии вакансий для трудоустройства инвалидов, о приеме работодателями на работу инвалидов, осуществляют территориальные отделения Фонда. Работодатели с количеством работников свыше 25 человек ежеквартально не позднее 20 числа после окончания отчетного периода (квартал) подают в территориальные отделения по месту своей регистрации информацию (с разбивкой по месяцам) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов или о внесении обязательного платежа при невыполнении квоты.

Ежемесячный размер обязательного платежа за каждое неукомплектованное инвалидом рабочее место в рамках рассчитанной квоты равен размеру среднемесячной заработной платы одного штатного работника, сложившейся в Луганской Народной Республике за месяц, предшествующий отчетному периоду. Эта норма не распространяется на неприбыльные учреждения и организации (при наличии справки, подтверждающей включение в реестр неприбыльных учреждений и организаций).

За более детальными разъяснениями работодатели могут обращаться в территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики.


Председатель Фонда социального страхования
на случай безработицы Луганской Народной Республики А.В. Дмитриенко