Официальный сайт Совета Министров
Луганской Народной Республики

Вакансии и объявления

Объявление о проведении конкурса

Министерство здравоохранения Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «Руководители» высшей и главной группы должностей.

Квалификационные требования:

Для должностной категории «Руководители», высшей группы должностей
Директор Департамента организации оказания медицинской помощи, медицины катастроф и лицензирования:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики не менее четырёх лет, или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной гражданской службы и нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность по оказанию медицинской помощи детскому и взрослому населению Луганской Народной Республики.


Директор Департамента финансово-экономической деятельности и бухгалтерского учета:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики не менее четырёх лет, или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной гражданской службы, приказа Министерства финансов Луганской Народной Республики от 17.02.2015 № 2 (в редакции приказа Министерства финансов Луганской Народной Республики от 29.07.2015 № 47) «О бюджетной классификации расходов Луганской Народной Республики».


Для должностной категории «Руководители», главной группы должностей
Начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и образовательной деятельности:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной гражданской службы.


Заведующий сектором медицинского образования и науки отдела по вопросам государственной службы, кадров и образовательной деятельности:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной гражданской службы; законодательства, регламентирующего получение последипломного медицинского образования.


Начальник юридического отдела:

1) наличие высшего юридического образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики не менее трёх лет или стаж работы по специальности «Правоведение», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» или иной юридической специальности не менее четырёх лет;
3) знание: законодательных актов, регламентирующих деятельность исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, деятельность учреждений здравоохранения, указов Главы Луганской Народной Республики, постановлений и распоряжений Совета Министров Луганской Народной Республики, других нормативных правовых актов, регламентирующих сферу здравоохранения, медицинского, трудового, хозяйственного, гражданского, административного права, налогового законодательства; нормативных актов, регулирующих фармацевтическую деятельность; концепции развития системы здравоохранения Луганской Народной Республики; основ международного законодательства по вопросам охраны здоровья; практики применения законодательства в пределах своей компетенции; основ организации и технологии процесса управления; порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основ организации труда и управления.


Начальник отдела контроля качества и государственной регистрации лекарственных средств:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет, стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной службы, нормативных правовых актов, регламентирующих сферу здравоохранения, регулирующих фармацевтическую деятельность.


Начальник общего отдела:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной службы.


Начальник отдела организации оказания медицинской помощи и медицины катастроф Департамента организации оказания медицинской помощи, медицины катастроф и лицензирования:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной гражданской службы и нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность по оказанию медицинской помощи детскому и взрослому населению Луганской Народной Республики.


Начальник отдела медицинского снабжения Департамента организации оказания медицинской помощи, медицины катастроф и лицензирования:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание действующего законодательства по вопросам, которые принадлежат к компетенции службы по лекарственному и медицинскому обеспечению, нормативных правовых актов, регулирующих порядок лекарственного и медицинского обеспечения медицинской и фармацевтической отраслей здравоохранения, порядка ведения учета документации по медицинской и фармацевтической деятельности, порядка предоставления установленной отчетности.


Начальник отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Департамента организации оказания медицинской помощи, медицины катастроф и лицензирования:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной службы.


Начальник отдела планово-экономической и финансовой деятельности Департамента финансово-экономической деятельности и бухгалтерского учета:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной гражданской службы, приказа Министерства финансов Луганской Народной Республики от 17.02.2015 № 2 (в редакции приказа Министерства финансов Луганской Народной Республики
от 29.07.2015 № 47) «О бюджетной классификации расходов Луганской Народной Республики».


Начальник отдела – главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета Департамента финансово-экономической деятельности и бухгалтерского учета:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной службы, закона о налоговой системе Луганской Народной Республики, инструкции о формировании мемориальных ордеров бюджетных учреждений и порядок их составления; приказа Министерства финансов Луганской Народной Республики от 17.02.2015 № 2 (в редакции приказа Министерства финансов Луганской Народной Республики от 29.07.2015 № 47) «О бюджетной классификации расходов Луганской Народной Республики».


Начальник отдела мониторинга хозяйственной деятельности Департамента финансово-экономической деятельности и бухгалтерского учета:

1) наличие высшего профессионального образования (специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырёх лет;
3) знание законодательства, регулирующего прохождение всех видов государственной службы.


Начальник сектора по контролю за деятельностью учреждений здравоохранения:

1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр);
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее трёх лет, или стаж работы по специальности соответствующего направления не менее четырёх лет;
3) знание законодательных и нормативных актов, регулирующих прохождение всех видов государственной службы, постановления об утверждении перечня платных услуг, предоставляемых государственными унитарными предприятиями и службами, подведомственными Министерству здравоохранения Луганской Народной Республики; нормативных правовых актов, регламентирующих сферу здравоохранения, нормативных актов, регулирующих фармацевтическую деятельность.


Общие требования для всех кандидатов на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы:
- знание:
Конституции Луганской Народной Республики;
Закона от 15.05.2015 года № 27 - II «О системе государственной службы Луганской Народной Республики»;
Закона от 03.07.2015 года № 28 - II № «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;
Закона от 17.07.2015 года № 45 - II «О противодействии коррупции в Луганской Народной Республике»;
указов и других нормативно-правовых актов Главы Луганской Народной Республики;
постановлений Совета Министров Луганской Народной Республики;
Положения о Министерстве здравоохранения Луганской Народной Республики;
основ делопроизводства, порядка работы со служебной документацией;
- владение государственными языками;
- умение прогнозировать последствия принятых решений;
- наличие опыта публичных выступлений,
- аналитические способности; внимательность; умение способствовать разрешению проблемных ситуаций, доброжелательность; инициативность.
- опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet.


Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Совета Министров Луганской Народной Республики.

Перечень документов, необходимых для представления в кадровую службу:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена законодательством Луганской Народной Республики.
3. Фотография 6х4 см.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, соответствующей формы.
Копии указанных документов, подаются с обязательным предоставлением оригиналов.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


Приём документов от кандидатов принимаются по адресу:
г. Луганск, ул. Новопромышленная, 8, Министерство здравоохранения Луганской Народной Республики, отдел по вопросам государственной службы, кадров и образовательной деятельности, каб. № 206.
Телефон для справок: (0642) 92-24-86; 92-25-80.